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Los trabajadores de edad - los que están en o acercándose a la edad tradicional de jubilación de 65 - son el segmento de mayor crecimiento de la fuerza de trabajo y uno de los grupos de más rápido crecimiento en la población general.

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Echarle la culpa a su jefe, a sus compañeros, a la empresa o incluso a determinada coyuntura de su salida de un empleo resulta inadmisible en una entrevista de trabajo. Se trata de una oportunidad para recuperar su lugar en el mercado laboral.

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